Poste : Permanent, temps plein
Endroit : Québec, QC
Salaire : À discuter
Horaire : Lundi au vendredi, régulier 40 heures par semaine
Envie de jouer un rôle clé dans la gestion d’immeubles prestigieux à Québec? On cherche un(e) directeur(trice) technique et de la maintenance passionné(e) et expérimenté(e), capable de piloter à la fois les opérations techniques, la maintenance préventive et l’optimisation des bâtiments. Ce rôle stratégique allie leadership, expertise technique et sens du service client.
Vos défis au quotidien :
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires immobiliers et le bureau de projets pour les projets de réaménagement, de rénovation ou de maintien d’actifs.
- Planifier, diriger et optimiser l’exploitation technique (volet mécanique) de plusieurs immeubles.
- Encadrer l’équipe de maintenance et assurer un service à la clientèle de haut niveau.
- Superviser les systèmes critiques (CVAC, électricité, plomberie, etc.) et en assurer l’entretien préventif.
- Identifier et recommander des améliorations pour le confort des occupants et l’efficacité des installations.
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets d’exploitation.
- Gestion efficace des contrats, des fournisseurs et les sous-traitants, tout en maintenant de solides relations.
- Effectuer des inspections régulières et coordonner les interventions techniques.
- Assurer la performance énergétique des bâtiments, incluant l’optimisation de l’efficacité énergétique, la mise en œuvre de stratégies de gestion de la demande en énergie (GDA) et le suivi des consommations à l’aide des sous-compteurs.
- Mettre en place une culture de sécurité, de rigueur et d’amélioration continue.
Ce qu’on cherche :
- Étude universitaire ou technique en mécanique du bâtiment ou formation ou expérience pertinente.
- Minimum 10 ans d’expérience en gestion technique ou maintenance d’immeubles.
- Expérience en gestion d’équipe, planification et coordination de projets.
- Excellente maîtrise des systèmes mécaniques du bâtiment.
- Compétences en informatique et en systèmes GMAO (un atout).
- Leadership, rigueur, autonomie et grand sens de l’organisation.
- Fortes habiletés relationnelles et capacité à résoudre les problèmes avec diplomatie.
- Disponibilité à répondre aux urgences occasionnelles hors des heures normales.
Ce qu’on vous offre :
- Salaire compétitif
- Bonification annuelle selon la performance.
- Assurances collectives
- 5 journées personnelles / congés flexibles par année.
- Stationnement gratuit sur place.
- Un environnement stimulant, une équipe soudée et des défis motivants!
Prêt(e) à faire une vraie différence dans le paysage immobilier de Québec?
Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant à [email protected] – on a hâte de vous rencontrer!
Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
