Commis en conformité de la paie et ressources humaines

Cromwell Management est à la recherche d’une personne désirant occuper le poste en conformité de la paie et des ressources humaines. La personne assurera le bon fonctionnement du service de la paie. Il s’agit d’un emploi permanent à temps partiel ( 15 heures /semaine).

Elle bénéficiera de deux semaines de vacances par année. Le poste est disponible immédiatement.

La personne retenue devra :

  • Emettre la paie des employés;
  • Émettre des relevés d’emplois lorsque requis;
  • Produire les T4 ainsi que Relevé 1;
  • Compléter et faire le suivi du dossier lors de nouvelles embauches;
  • Produire des rapports sur les heures travaillées;
  • Répondre aux questions des employés concernant la paie;
  • Analyser les salaires et aider à la préparation du budget des salaires;
  • Réaliser le rapprochement des effectifs, les provisions de salaire et les versements aux différentes institutions gouvernementales;
  • Établir de bonnes relations avec les organismes de régulation tels que CNT, CCQ, RBQ, comité paritaire, CSST etc.
  • Assurer que les dossiers des employés soient complets;
  • Toutes autres tâches connexes

Compétences et connaissances requises :

  • Diplôme d’études collégiales en comptabilité;
  • 5 années d’expérience de la comptabilité de paie;
  • Avoir complété la certification des spécialistes en conformité de la paie (S.C.P.) de l’association canadienne de la paie;
  • Connaissance des lois reliées à la paie ainsi que des Normes du travail;
  • Connaissance du système Ceridian serait un atout;
  • Essentielle: connaissance complète de la suite Microsoft Office 2010, particulièrement Excel et Outlook
  • Habilité de navigation sur le web

Aptitudes requises :

  • Excellente communication orale et écrite en français et en anglais;
  • Rapidité d’exécution;
  • Respect des échéanciers;
  • Esprit d’équipe;
  • Entregent au téléphone

Faites parvenir votre CV par courriel au: info@cromwellmgt.ca ou par télécopieur au (514) 844-5824